İnsan kaynakları kısaltması "İK" olarak kullanılır. İK, bir şirketteki personel yönetimi ve çalışanlarla ilgili tüm konuları kapsar, bu da işe alım, eğitim, performans yönetimi, çalışanların motivasyonu ve memnuniyeti, ücret ve yan haklar gibi çok çeşitli konuları içerir. İK departmanları, yeni çalışanların işe alınması, personelin eğitimi ve geliştirilmesi, çalışanların yönetimi ve performans değerlendirme süreçleri gibi konularda da yöneticilere ve diğer departmanlara danışmanlık yaparlar. İK ayrıca, iş yerinde eşitlik, çeşitlilik ve dahil edicilik konularında da rol oynar.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page